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🎯 Pour cabinets de recrutement et chasse

ATS pour cabinet de recrutement — logiciel cabinet RH

MyCVthèque est le logiciel ATS pensé pour les cabinets de recrutement : pipeline par mission et par client, CVthèque grand volume (10k+ candidats), multi-consultants cloisonnés, partage de short-list au client final, suivi commercial intégré et RGPD strict.

👥 Multi-consultants 📂 Mission / client 💼 CRM intégré 🔒 RGPD natif

Pourquoi un ATS dédié aux cabinets de recrutement ?

Un cabinet de recrutement n'est pas un service RH interne. Son cycle métier est différent : il vend une prestation à un client donneur d'ordre, recherche des candidats spécifiquement pour ce client, doit livrer une short-list de qualité, suit son chiffre d'affaires par consultant et par mission, et conserve un vivier transverse réutilisable.

Les ATS génériques (Workable, Recruitee, etc.) sont conçus pour des services RH internes et ne gèrent pas correctement :

MyCVthèque a été pensé dès l'origine pour ce modèle métier.

Pipeline par mission et par client

Chaque mission est une entité de premier rang dans MyCVthèque : rattachée à un client (entreprise donneuse d'ordre), à un consultant en charge, à un brief daté (critères, budget, deadline). Le pipeline candidat se déroule au sein de la mission, avec ses étapes propres :

  1. Sourcing
  2. Qualification téléphonique
  3. Entretien consultant
  4. Short-list client
  5. Entretien client
  6. Proposition
  7. Placement
  8. Garantie / suivi

Le manager voit le portefeuille global, le consultant voit ses missions, le client (si invité) voit la short-list qui lui est dédiée.

Dossier candidat et partage client

MyCVthèque génère automatiquement un dossier de candidature personnalisable : photo (optionnelle), résumé de carrière, points forts, prétentions salariales, dispo, avis consultant. Au format PDF ou via un lien sécurisé temporaire que le client final consulte sans créer de compte.

Cas client : un cabinet de recrutement multi-consultants

Cabinet de recrutement multi-consultants

Un cabinet de recrutement spécialisé utilise MyCVthèque en production. La migration depuis un système legacy vers la V2 MyCVthèque a permis de centraliser :

  • 10k+ candidats actifs réunis dans une seule CVthèque
  • Plusieurs milliers de candidatures historisées et suivies
  • Plusieurs dizaines de milliers d'actions tracées (notes, emails, RDV)
  • Des milliers de contacts entreprises avec adresses, secteurs et sites
  • Une équipe multi-consultants travaillant sur des portefeuilles cloisonnés

Le module CRM commercial est en cours de déploiement pour piloter le pipeline d'opportunités côté business development.

Vous voulez un échange avec un cabinet déjà utilisateur ? Nous pouvons organiser une mise en relation après signature du NDA. contact@prestadev.com

CRM commercial intégré

Le module CRM premium (en déploiement progressif) ajoute à votre ATS :

Vous arrêtez de jongler entre HubSpot, Pipedrive et votre ATS : tout est dans MyCVthèque.

Multi-consultants et cloisonnement

Chaque consultant peut avoir son portefeuille cloisonné : ses missions, ses candidats, ses contacts. Les droits sont paramétrables :

Pour les groupes de cabinets multi-marques ou multi-villes, la fonctionnalité multi-tenant permet d'avoir N portails cloisonnés sous un seul abonnement.

Questions fréquentes — ATS cabinet de recrutement

Un cabinet de recrutement a des besoins spécifiques que les ATS génériques ne couvrent pas : gestion par mission/client, dossier de candidature à partager au client final, suivi commercial des comptes clients, multi-consultants avec cloisonnement par portefeuille, facturation au succès, indicateurs CA par consultant.

Oui, chaque offre est rattachée à un client (entreprise donneuse d'ordre), à un consultant en charge et à une mission datée. Toutes les candidatures associées sont consultables via la fiche mission, exportables en dossier client (PDF / lien sécurisé), et historisées.

Oui, génération de dossiers de candidature anonymisables au format PDF, ou partage via un lien sécurisé temporaire que le client peut consulter sans compte. Tracking des consultations et des avis client intégré.

Sans limite haute : un de nos clients cabinet de recrutement (un cabinet de recrutement multi-consultants) gère plus de 10 000 candidats actifs, des milliers de candidatures suivies et plusieurs dizaines de milliers d'actions tracées dans un seul portail multi-consultants.

Oui, module CRM intégré : pipeline commercial, fiche client / entreprise, contacts, opportunités, suivi des relances, agenda partagé, reporting CA par consultant et par client. Pensé pour les cabinets de recrutement et l'intérim.

Oui, chaque consultant peut avoir son portefeuille de clients/missions cloisonné, avec des droits de lecture/écriture paramétrables. Le manager voit tout, le consultant ne voit que son portefeuille.

Votre cabinet mérite un ATS pensé pour lui

Démo personnalisée gratuite — on adapte la présentation à votre spécialité (cadres, IT, intérim, exec search…).

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